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現在募集中の職種Recruitment
現在、当社で募集中の仕事一覧になります。
半導体製造装置組立・板金加工・機械加工・機械組立をはじめ製品の企画・設計・製造まで様々な仕事を募集中です。
応募ご希望の方は、ページ下部のエントリーフォームよりご連絡ください。
パート・契約社員
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製品検査(パート)
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
◆ステンレス・アルミ子部品の検査業務 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【歓迎】工場勤務経験 | |
| パソコンスキル | 不問 | |
| 普通自動車運転免許 | 不問 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 | 契約社員:8時10分-17時00分 パート :8時10分-17時00分の時間の間の6時間以上 |
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| 時間外労働時間 | 契約社員:月平均20時間程度 パート :なし(希望がある場合相談可) |
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| 給与 | 基本給 | 時給 1,130円 ~1,130円 |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 賞与金額:250,000円~1,150,000円(前年度実績) | |
| 就業条件 | 試用期間 | 3か月(試用期間は時給1,070円となります) |
| 休日 | 休日 | 休日:日・その他 ・土日または日祝の週休2日を基本に、会社カレンダーにより制定 ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり ★土・祝応相談★ |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:未加入 退職金制度:なし |
| 手当 | *家族手当(本人扶養分に限る) 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 1,800円/5km、その他実費(上限無し) *他技術手当、教育手当等あり |
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | |
| 通勤に関して | マイカー通勤可(無料駐車場完備) | |
| その他 | その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | |
| 選考方法 | 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | ?書類選考、面接(1回)、 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 通知方法:電話、Eメール、求職者マイページ |
製品バリ取り作業
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
薄板の加工後に出てくるバリを工具などを使い除去する作業です。 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【歓迎】工場勤務経験 | |
| パソコンスキル | 不問 | |
| 普通自動車運転免許 | 不問 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 | 8:10-17:00 *残業できる方は歓迎いたします |
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| 時間外労働時間 | 月平均20時間程度 | |
| 給与 | 基本給 | 時給 1,130円 ~1,130円 |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 賞与金額:250,000円~1,150,000円(前年度実績) | |
| 就業条件 | 試用期間 | 3か月(試用期間は時給1,070円となります) |
| 休日 | 休日 | 休日:日・その他 ・土日または日祝の週休2日を基本に、会社カレンダーにより制定 ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり ★土・祝応相談★ |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:未加入 退職金制度:なし |
| 手当 | *家族手当(本人扶養分に限る) 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 1,800円/5km、その他実費(上限無し) *他技術手当、教育手当等あり |
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | |
| 通勤に関して | マイカー通勤可(無料駐車場完備) | |
| その他 | その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | |
| 選考方法 | 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | ?書類選考、面接(1回)、 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 通知方法:電話、Eメール、求職者マイページ |
製品焼け取り作業員
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 | ? |
溶接後に発生した焼けを道具を使いキレイにする作業です。 |
|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【歓迎】工場勤務経験 | |
| パソコンスキル | 不問 | |
| 普通自動車運転免許 | 不問 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 | 8:10-17:00 *残業できる方は歓迎いたします |
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| 時間外労働時間 | 月平均20時間程度 | |
| 給与 | 基本給 | 時給 1,130円 ~1,130円 |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 賞与金額:250,000円~1,150,000円(前年度実績) | |
| 就業条件 | 試用期間 | 3か月(試用期間は時給1,070円となります) |
| 休日 | 休日 | 休日:日・その他 ・土日または日祝の週休2日を基本に、会社カレンダーにより制定 ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり ★土・祝応相談★ |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:未加入 退職金制度:なし |
| 手当 | *家族手当(本人扶養分に限る) 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 1,800円/5km、その他実費(上限無し) *他技術手当、教育手当等あり |
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | |
| 通勤に関して | マイカー通勤可(無料駐車場完備) | |
| その他 | その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | |
| 選考方法 | 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | ?書類選考、面接(1回)、 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 通知方法:電話、Eメール、求職者マイページ |
曲げ機械オペレーター
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 | ? |
プレスブレーキと呼ばれる機械で製品を曲げ加工する仕事です。 |
|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【歓迎】工場勤務経験 図面読解力 |
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| パソコンスキル | 不問 | |
| 普通自動車運転免許 | 不問 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 | 8:10-17:00 休憩時間:70分 |
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| 時間外労働時間 | 月平均30時間 | |
| 給与 | 基本給 | 190,000~220,000円 |
| 想定年収 | 410~480万 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(550,000~1,500,000円) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、その間の条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休2日が基本(会社カレンダーによる) ・土曜日は年に数回程度、祝日はまれに出勤あり ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 5km毎に1,800円支給、その他実費(上限無し) *他役職手当、選任手当、教育手当等もあり |
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| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | |
| 通勤に関して | マイカー通勤可(無料駐車場完備) | |
| その他 | その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | |
| 選考方法 | 採用人数 | 1人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |
カスタマーサポート(役職候補)
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
事業好調に伴い、生産量増加中の当社にてカスタマーサポートを担当。経験を活かし、役職候補としてお迎え。自社オリジナル商品「ミールシャトル」導入に伴う、大手顧客のサポートがメイン。無事に顧客が当社製品導入を完了するまで伴走します。 【具体的業務】 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 【必須】大卒 |
| 経験 | 【必須】 マネジメント、顧客との折衝、スケジュール管理、部下育成などのご経験 【歓迎】 ・データ分析 ・病院給食に携わったご経験(管理含む) ・顧客指導経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 ・現場スタッフから経営層まで、幅広い層と信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・柔軟性、ストレス耐性 ・課題を聞き出しわかりやすく説明できる 論理性 |
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| パソコンスキル | 【必須】オフィス全般 【歓迎】データ分析 |
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| 普通自動車運転免許 | 必須 | |
| 免許・資格 | 【歓迎】中型免許 | |
| 就業時間 |
8:10-17:00 *時間外勤務については36協定届出済み(特記事項) |
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| 時間外労働時間 | 30時間 | |
| 給与 | 基本給 | 230,000円~250,000円 |
| 想定年収 | 530~580万 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(8.5か月分) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休3日を基本に、会社カレンダーにより制定 ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当(本人扶養分に限る) 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 1,800円/5km、その他実費(上限無し) *他技術手当、教育手当等あり |
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | |
| 通勤に関して | マイカー通勤可(無料駐車場完備) | |
| その他 | その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | |
| 選考方法 | 採用人数 | 1人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |
社内SE
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
組成2年目の若い組織のため、自分の声が反映される可能性大! ■社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 開発に関する知識も大事ですが、それ以上に問題や希望を聞き出す |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【必須】ソフトウェア開発経験(個人や実習での経験も可) 【歓迎】VBA開発実務、SQL文の基礎知識 Python C#による開発、上流工程、PM経験など |
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| パソコンスキル | 【必須】Office全般 【歓迎】Access又はExcel VBA Visual studioによるソフト開発 |
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| 普通自動車運転免許 | 必須 | |
| 免許・資格 | 【歓迎】基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 | |
| 就業時間 |
8:10-17:00 休憩時間:70分 |
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| 時間外労働時間 | 月平均25時間 | |
| 給与 | 基本給 | 220,000円~230,000円 |
| 想定年収 | 450~490万 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(7か月分) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、その間の条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休2日が基本(会社カレンダーによる) ・土曜日は年に数回程度、祝日はまれに出勤あり ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 5km毎に1,800円支給、その他実費(上限無し) *他役職手当、選任手当、教育手当等もあり |
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| その他 | 屋内禁煙 | |
| マイカー通勤可(無料駐車場完備) | ||
| その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | ||
| 選考方法 | 採用人数 | 1人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |
企画開発
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
◎業界初の方式で全国的に注目されている再加熱カート『ミールシャトル』が好調で安定した会社です。 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時に説明します)】 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高専以上 ※専攻(任意):・高専卒か大学卒以上 ・工学系の基礎教養 |
| 経験 | 【歓迎】企画開発またはクリエイティブな活動のご経験 | |
| パソコンスキル | 【必須】officeアプリ全般 【歓迎】3DCAD、デザイン |
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| 普通自動車運転免許 | 必須 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 |
8:10-17:00 休憩時間:70分 |
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| 時間外労働時間 | 月平均25時間 | |
| 給与 | 基本給 | 210,000円?240,000円 |
| 想定年収 | 450~600万 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(7か月分) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、その間の条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休2日が基本(会社カレンダーによる) ・土曜日は年に数回程度、祝日はまれに出勤あり ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 5km毎に1,800円支給、上限は無し *他役職手当、選任手当、教育手当等もあり |
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| その他 | 屋内禁煙 | |
| マイカー通勤可(無料駐車場完備) | ||
| その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | ||
| 選考方法 | 採用人数 | 1人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |
開発設計
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
◎業界初の方式で全国的に注目されている再加熱カート『ミールシャトル』が好調で安定した会社です。自社製品の開発・設計や既存製品改良をお任せ致します。 【主な業務内容】 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 不問 |
| 経験 | 【いずれか必須】高校・大学卒以上で機械系学科卒の方 機械設計の経験がある方 【歓迎】新製品の開発経験がある方 |
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| パソコンスキル | 【必須】機械設計製図、3DCAD 【歓迎】技術資料作成力 |
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| 普通自動車運転免許 | 必須 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 |
8:10-17:00 休憩時間:70分 |
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| 時間外労働時間 | 月平均30時間 | |
| 給与 | 基本給 | 235,000~250,000円 |
| 想定年収 | 550万円~ モデルケース:20代後半リーダー職 640万 30代後半リーダー職 700万 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(9か月分~見込み) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、その間の条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休2日が基本(会社カレンダーによる) ・土曜日は年に数回程度、祝日はまれに出勤あり ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 5km毎に1,800円支給、その他実費(上限無し) *他役職手当、選任手当、教育手当等もあり |
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| その他 | 屋内禁煙 | |
| マイカー通勤可(無料駐車場完備) | ||
| その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | ||
| 選考方法 | 採用人数 | 2人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |
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| PR |
◎ものづくりの喜びを分かち合える仲間を大募集! 病院・介護給食業界に変化をもたらしつつある当社のオリジナル商品「ミールシャトル」を、より良い形で世の中にお届けしたい。 |
製造(ブレーキ)
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
◎工場作業ですが、粉塵も無く冷暖房完備の綺麗な環境です。 ◆金属を曲げる機械を担当して頂きます。 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時に説明します)】 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 【必須】工場勤務経験 【歓迎】図面読解力 |
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| パソコンスキル | 【必須】パソコンの基本操作全般 | |
| 普通自動車運転免許 | 必須 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 |
8:10-17:00 休憩時間:70分 |
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| 時間外労働時間 | 月平均25時間 | |
| 給与 | 基本給 | 190,000~220,000円 |
| 想定年収 | 450~550万 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(550,000~1,500,000円) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、その間の条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休2日が基本(会社カレンダーによる) ・土曜日は年に数回程度、祝日はまれに出勤あり ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 5km毎に1,800円支給、その他実費(上限無し) *他役職手当、選任手当、教育手当等もあり |
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| その他 | 屋内禁煙 | |
| マイカー通勤可(無料駐車場完備) | ||
| その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | ||
| 選考方法 | 採用人数 | 1人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |
製造(品質保証)
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 仕事内容 |
◎部品加工事業は半導体関係による増産、自社製品事業も全国的に注目されていて安定した会社です ◆品質保証業務を担当して頂きます ◎初心者の方でも安心して経験を積むことが出来ます。 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時に説明します)】 |
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|---|---|---|
| 求める条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 不問 | |
| パソコンスキル | 【必須】Word、Excelの基本操作が出来る方 | |
| 普通自動車運転免許 | 必須 | |
| 免許・資格 | 不問 | |
| 就業時間 |
8:10-17:00 休憩時間:70分 |
|
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 | |
| 給与 | 基本給 | 190,000~220,000円 |
| 想定年収 | 450~550万 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 賞与 | 前年度実績:3回/年(550,000~1,500,000円) | |
| 就業条件 | 試用期間 | あり(3か月、その間の条件変更なし) |
| 定年制 | あり 定年:60歳 再雇用上限:65歳 勤務延長:なし | |
| 休日 | 休日 | 日・祝・その他 ・土日または日祝の週休2日が基本(会社カレンダーによる) ・土曜日は年に数回程度、祝日はまれに出勤あり ・お盆・年末年始・GW長期休暇あり |
| 有給休暇付与日数 | 6か月経過後:10日 | |
| 年間休日日数 | 114日 | |
| 福利厚生 | 加入保険 | 雇用・労災・健康年金、厚生年金、財形 退職金共済の加入:加入 退職金制度:有 勤続年数:1年以上 |
| 手当 | *家族手当 子供扶養手当:5,000円/人 子は18歳到達年度の3月まで、人数上限なし *通勤手当 5km毎に1,8000円支給、その他実費(上限無し) *他役職手当、選任手当、教育手当等もあり |
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| その他 | 屋内禁煙 | |
| マイカー通勤可(無料駐車場完備) | ||
| その他福利厚生詳細はこちらをご確認ください。 | ||
| 選考方法 | 採用人数 | 1人(増員のため) |
| 選考方法 | 書類選考、面接(2回)、筆記試験(SPI抜粋問題による適性検査) 通知タイミング:書類到着後5日、面接後10日 |



