正社員interview

株式会社 中島製作所の社員として~正社員インタビュー~interview

1925年にスタートした佐賀県の「株式会社 中島製作所」は、多くの社員の方の力によって2024年に創立100周年を迎えます。

こちらでは、半導体製造装置関連部品の製造・板金、機械加工・機械組立と、自社製品の開発、生産、販売を手がける当社の重要な戦力である正社員のインタビューをご紹介します。入社の経緯や仕事への想い、1日のスケジュールなどを聞き、ぜひ未来の職場として想像してみてください。

中垣 拓望T・N

T・N

仕事の担当範囲や肩書(○○長があれば)などを教えてください。

商品開発事業部 新商品企画担当
開発課でのミールシャトル関係他の設計、検証業務
新商品に関連する企画調査等

会社の中でのキャリアの経緯を教えてください。

3ヶ月、現場教育組立研修完了
9ヶ月、開発課でシーラー自動機完成
1年半、開発課で設計検証を行い、営業部で営業活動補助、新商品企画推進
2年半、開発課で設計検証を行い、新商品企画推進(現在)

仕事の中で身についた亊や成長したと思った事を教えてください。

設計、検証について学生時代での経験のみであったため、実務での設計検証の考え方など身に付いたと感じる
新商品企画について、モノづくりの最上流を経験でき、業界内外の物事を幅広く俯瞰して見ることを実施しており、手探りながら自身の成長を感じている

教育制度に関するコメントをお願いいたします。

成果物に対してのアプローチを任せてもらえる為、自分なりのやり方等を模索しながら業務を進めることができる、良く言うとのびのびと仕事が行える
親睦活動により、趣味の海釣り仲間を見つけることができ、他部署間の連携などが取りやすくなったと感じる

今後の目標

2025年度は、事業部で新商品(サービス)を立ち上げて、売上向上させていきたい
企画担当としては、自分の考えた新商品(サービス)を世にリリースしたい

どんな方が中島製作所に合っていると思いますか?

信念や根拠などを持ち、自ら計画、行動ができる人
幅広い知識から多角的な意見を出すことができる人

採用希望者に向けてメッセージお願いいたします!

様々な業務を幅広く行うことや、自由度が高いなど中小企業の良さを生かしたまま、事業を成長させてみんなが笑顔になれる会社を作っていきましょう

仁田原 南M・N

M・N

仕事の担当範囲や肩書(○○長があれば)などを教えてください。

社内外トラブル対応(現場からの問い合わせ対応/お客様からの急な依頼対応など)・納期調整・見積作成

会社の中でのキャリアの経緯を教えてください。

半年:現場(契約社員)
1年目~:業務課(正社員)

仕事の中で身についた亊や成長したと思った事を教えてください。

日々いろいろな方とメールをする中で、文章の書き方が前よりは分かりやすく
相手に伝わるようになったかなと思います。

教育制度に関するコメントをお願いいたします。
今後の目標

業務課も現場作業も何でもできるようになりたい

どんな方が中島製作所に合っていると思いますか?

初対面でも気にせずしゃべれる人
黙々と作業するのが好きな人

採用希望者に向けてメッセージお願いいたします!

分からないことも丁寧に教えてくれるので、気兼ねなく来てください

浦田 直樹N・U

N・U

仕事の担当範囲や肩書(○○長があれば)などを教えてください。

板金 1グループ
TRUMPF  7000 2号機 オペレーター
ISO 内部監査員

会社の中でのキャリアの経緯を教えてください

※3カ月:研修期間 抜き工程 TRUMPF 5000
23年4月 TRUMPF 7000 2号機 TRUMPF 5000  兼務
23年4月 ISO 内部監査員   抜擢
24年4月 品質グループ移動
受講セミナー
23年 2月 変化点管理セミナー
23年10月 内部監査員セミナー
24年 2月 ISO入門セミナー

仕事の中で身についた亊や成長したと思った事を教えてください。

人前で発言することが苦手でしたが、上司のアドバイスや発言する機会を設けて頂いて、
少しずつですが成長していっています。

教育制度に関するコメントをお願いいたします。

未経験の方も着実にスキルを身に付けられる制度がある為、必要なスキル・キャリアアップ・
独学ではなく基本から学び直したいことを勉強できる教育環境がある為、思い描く理想の自分に
限りなく近づけ、新しいことに挑戦できる環境があり自分の成長を手助けしてくれる制度です。

今後の目標

目の前の目標は品質グループに移動するので、社内・社外でどのような工程を通じて製品が納品せれているかと品質に対する基礎知識の把握です。

どんな方が中島製作所に合っていると思いますか?

やるべきことの優先順位を考えられる方
自分の考えを持ち、意見を言える方

採用希望者に向けてメッセージお願いいたします!

前職では困りごとが発生した際でも一人で悩んで周りに頼ることができませんでしたが、
現在では悩み事・困難な事も上司・先輩方が親身になって協力していただける職場です。

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